Kosovarische Gemeinden werden als Ort der positiven sozio-ökonomischen Entwicklung wahrgenommen, indem sie das Potenzial von Rückkehrerinnen und Rückkehrern, Asylsuchenden, Minderheiten und der Diaspora besser nützen.

Die lokalen Verwaltungen stärken ihre Kapazitäten im Migrations- und Integrationsmanagement. Mindestens 10 Gemeinden erarbeiten erstmalig Integrationspläne, wodurch RückkehrerInnen und Minderheiten bedacht werden. Um voneinander zu lernen und sich gegenseitig zu inspirieren, wird der Austausch zwischen den beteiligten Gemeinden gefördert und zusätzlich auf regionale Ansätze und eine enge Kooperation mit den nationalen Ministerien abgezielt.

Die Begünstigten werden durch besser geschultes Personal in ihrer psychosozialen und ökonomischen Integration unterstützt. Dabei werden zum Beispiel auch Asylsuchende besser über ihre Rechte und Möglichkeiten bezüglich der Integration vor Ort informiert, ähnlich wie es Caritas Schweiz in der Schweiz macht. Um die Nachhaltigkeit zu erhöhen, versucht Caritas Schweiz diese Arbeit im Kosovo aber v.a. über die Befähigung lokaler Organisationen umzusetzen. Den Rückkehrenden werden zudem Möglichkeiten für bezahlte Praktika in Betrieben vermittelt, mit Aussicht auf Anstellung.

Gleichzeitig wird das Wissen und das Finanzkapital der Diaspora genutzt, um Entwicklungsprojekte in den Gemeinden zu verwirklichen und so zusätzlich Einkommen und Arbeitsplätze zu schaffen. Über Diasporavereine werden Möglichkeiten für Investitionen in Projekte in ihren Heimatgemeinden angeboten. Dies soll nachhaltig mit lokaler Wertschöpfung zur Innovation und zum Wachstum in den Gemeinden beitragen.