Karriere
Caritas Schweiz verhindert, lindert und bekämpft Armut in der Schweiz und weltweit in rund 20 Ländern. Über 1'400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter setzen sich weltweit ein, um die Ziele der Caritas Schweiz zu erreichen: Eine gerechtere Welt, deren Stärke sich am Wohl der Schwachen misst und in der alle Menschen Zugang zu Nahrung, Wasser, Gesundheit, Bildung und Arbeit haben.
Offene Stellenim Inland und im Ausland
Engagieren Sie sich mit uns für eine Welt ohne Armut.
Bewerben: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung direkt über den Button «Jetzt online bewerben» im entsprechenden Stelleninserat. Falls Sie Fragen zu ausgeschriebenen Stellen haben, wenden Sie sich bitte an die im Inserat genannte Person.
Jobmail: Kein passendes Stellenangebot dabei? Abonnieren Sie unser Jobmail und bleiben Sie über neue Stellen bei Caritas Schweiz informiert. Spontanbewerbungen können wir leider nicht berücksichtigen.
Caritas Schweizals Arbeitgeberin
Caritas Schweiz ist eine attraktive und faire Arbeitgeberin mit vielfältigen und herausfordernden Aufgaben. Unsere Personalpolitik richtet sich an hohen Qualitäts- und Wirtschaftlichkeitsstandards sowie an den Bedürfnissen der Mitarbeitenden.
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Mitarbeitendeengagieren sich bei Caritas Schweiz für eine Welt ohne Armut
(31.12.2024)
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%der Mitarbeitenden arbeiten in einem Teilzeitpensum
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%der Mitarbeitenden bei Caritas Schweiz sind Frauen
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Nationalitätensind unter den Mitarbeitenden von Caritas Schweiz vertreten.
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Caritas Schweizals Lehrbetrieb
Caritas Schweiz bildet in verschiedenen Berufen aus. Während der Ausbildung werden die Lernenden durch verschiedene Berufsbildende betreut und begleitet. Die verfügbaren Lehrstellen werden jeweils im Herbst ausgeschrieben.
Caritas Schweizals Berufseinstieg
Mit dem (Hochschul-)Praktikum bietet die Caritas Schweiz eine befristete Einstiegsmöglichkeit von 3 bis 12 Monaten vor, während oder nach dem Studium.
Arbeitenam Puls gesellschaftlicher Themen
Caritas Schweiz bietet fortschrittliche Anstellungsbedingungen und ein offenes Arbeitsklima am Puls gesellschaftlicher Themen. Ihre Vorteile bei uns auf einen Blick:
Wertefür ein konstruktives Arbeitsklima
Wir stehen für unsere Werte ein. Die Unternehmenskultur von Caritas Schweiz ist geprägt von gegenseitigem Verständnis und Vertrauen. Sie dient als wichtige Grundlage für ein konstruktives Arbeitsklima. Für die Zusammenarbeit in der Organisation richten wir uns nach den Werten unseres Leitbilds.
Wir anerkennen und fördern die Selbst- und Mitverantwortung jeder einzelnen Mitarbeiterin, jedes einzelnen Mitarbeiters. Frauen und Männer haben in allen betrieblichen Belangen die gleichen Chancen. Führungskräfte geben die Unternehmenskultur vor und prägen damit den Erfolg der Organisation entscheidend mit. Deswegen bietet Caritas Schweiz eine aktive Führungsentwicklung an.
Menschenbei Caritas Schweiz
Mit Herzblut im Einsatz – das sagen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter über die Arbeit bei Caritas Schweiz:
«Mein geleisteter Arbeitseinsatz münzt sich in einen positiven Effekt um! Die direkte Zusammenarbeit mit den lokalen Kollegeninnen und Kollegen und den Menschen, die im Projekt mitwirken, gibt mir Energie und Motivation. Das Engagement der Mitarbeitenden ist riesig und der Wille, die Situation zu verbessern, inspiriert mich.» Luca Heim, Programm-Mitarbeiter Tschad
«Zu sehen, wie die geflüchteten Kinder lächeln, wenn sie die Schulbank drücken, nachdem sie ihr Land verlassen mussten, ist ein einzigartiger Moment in meinem Alltag als Lehrerin.» Emilie Romanens Amorri, Lehrerin im Asylzentrum Matran
«Die Publikationen von Caritas Schweiz bieten ein bewährtes Forum für den sozial- und entwicklungspolitischen Diskurs. Es ist eine grosse Ehre, in der Zusammenarbeit mit Fachpersonen den Almanach Entwicklungspolitik und den Sozialalmanach herausgeben zu dürfen.» Fabian Saner, Verantwortlicher Fachstelle Bildung
Mitarbeitendenportraits«Inside Caritas»
Weitere Informationen
Titelbild: Arbeiten bei Caritas Schweiz im Inland oder in einem der rund 20 Ländern weltweit. © Abdullo Media