

Micro-entreprises: d’une simple idée à sa réalisation
En résumé
Migration; Revenus
932'404 francs suisse
29.12.2025 - 31.08.2027
Éthiopie; région d'Oromia, zone de Borena, Dillo Magala et Dire Megado
1800 personnes, avec une attention particulière portée aux femmes, dans et autour des camps de réfugiés de Dillo Magala et Dire Megado
P250055
The BOMA Project et dons à Caritas Suisse
Le projet
L'Éthiopie est l'un des pays les plus peuplés du monde, mais aussi l'un des plus pauvres. Dans les régions de plaine du sud en particulier, de nombreuses personnes – surtout des femmes – vivent dans une pauvreté extrême. Leur quotidien est marqué par des sécheresses récurrentes, un manque d'infrastructures et un accès limité à la formation, aux soins de santé et aux perspectives économiques. Plus de 4000 réfugiés vivent dans les camps de Dillo et Megado à Borena depuis 2005/2006. Ils sont confrontés à de graves défis en matière d'accès aux services de base. Tant les camps que les communautés hôtes environnantes souffrent d'un manque massif d'eau, d'installations sanitaires et de possibilités de revenus. Cela est dû à l'éloignement géographique, au manque d’infrastructures, aux fluctuations climatiques et à la rareté des ressources. Caritas est active à Dillo et Megado depuis début 2024 et se concentre sur l'approvisionnement en eau. Ce travail atténue la détresse, mais ne suffit pas: les sources de revenus stables, et donc la sécurité et les perspectives d’avenir, continuent de faire défaut. Pour la résilience face aux crises futures ainsi que pour l'estime et la confiance en soi des personnes, ces bases sont absolument nécessaires.
Le projet a pour objectif d'améliorer la sécurité alimentaire, de créer des sources de revenus durables et de renforcer la résilience des participant-e-s face aux défis futurs. En outre, il favorise la confiance en soi, afin que les personnes puissent organiser leur vie de manière active et autonome.
Les participantes créent leurs propres micro-entreprises en petits groupes et reçoivent un capital de départ ainsi qu'une formation sur des sujets très variés tels que la gestion d'entreprise, la dynamique de groupe, la résolution de conflits et l'importance de la formation. Des mentors accompagnent les nouvelles entrepreneuses pendant toute la durée du projet et les aident à relever les défis. Cela permet de garantir que les nouvelles sources de revenus créées auront un effet durable et pourront perdurer à long terme. En outre, des groupes d'épargne sont mis en place pour permettre l'accès à des avances ou à des petits crédits, afin de développer l'activité ou se protéger en cas de difficultés. Le projet implique également les hommes dans des activités du projet et de sensibilisation afin de remettre en question les normes sociales et de promouvoir l'acceptation des activités économiques des femmes. L’expérience issue de projets similaires à Borena le montre: cette approche réduit efficacement la pauvreté et renforce l'autonomie à long terme. Ainsi, le pourcentage de foyers dans lesquels les enfants reçoivent régulièrement un repas du soir est passé de 29 % à 97 %.
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Photo de couverture: © Ayaana Publishing


